Jornadas de Integración para Colaboradores

Las actividades pueden durar un día entero o media jornada, dependiendo de la empresa.
Es recomendable que se realicen en un espacio saludable, como un club o algún lugar al aire libre lo cual facilita la predisposición de los participantes hacia el juego.
Una jornada de integración consiste en armar equipos y realizar juegos donde participen todos, reafirmando ciertos valores de  la empresa, se puedan desenvolver con facilidad y se olviden por un día de la tensión del trabajo. Ayudando así a que las distintas áreas de una empresa se conozcan, interactuen con trabajo en equipo, es importante que los equipos sean mezclados para evitar que se formen grupos dentro del equipo

¿Cómo organizar un Gymkana o Jornada de integración?
Estos eventos necesitan ser organizados con por lo menos 1 mes de anticipación y los trabajadores deben ser avisados una semana antes. Lo mejor es hacerlo durante las horas de trabajo, para no generar inconvenientes con las familias o las otras obligaciones que los trabajadores puedan tener, y así puedan participar la mayoria.

Es conveniente un lugar fresco y al aire libre como un club, donde se pueda tener en el lugar todo lo necesario.

Otro de los puntos que se deben tener en cuenta es que los trabajadores deben partir desde la empresa, para no complicarlos con viajes extra o con destinos que no conocen.

Al finalizar el evento se podrá, si se quiere fomentar la sana competencia, entregar premios simbólicos a los trabajadores que se hayan destacado por algún motivo.